Former des techniciens supérieur et des cadres capables de maîtriser les techniques bancaires et de superviser un service.

Former des techniciens Supérieurs et des cadres capables de diriger un service comptable, de contrôler les comptes et d’analyser les résultats d’exploitation

Former des techniciens supérieurs et des cadres commerciaux rompus à la formation des ventes, capables d’animer une équipe, d’élaborer et de mettre en oeuvre un plan de communication et de marketing

Former des cadres capables de concevoir et de mettre en oeuvre des solutions optimales dans la logistique et le transport sur les marchés nationaux et internationaux, accomplir les opérations administratives et commerciales relatives à la circulation des marchandises.

Former des Cadres Supérieurs capables de maîtriser : 

• Le Management responsable et agile.
• La Gestion des entreprises.
• Le Leadership qui booste la performance des collaborateurs.
• La Transformation digitale des entreprises (Crownfunding, marketing digital, E-Distribution, E-Recrutement, Communication digitale, etc…).

Former des Cadres supérieurs Qualiticiens et Gestionnaires de Projets modernes capables de:

• Piloter et accompagner les démarches qualité et/ou projet dans les entreprises et les organisations, dans l’industrie et les services (y compris les services non marchands),
• Comprendre l’environnement , les besoins et les attentes des consommateurs et d’atteindre des objectifs contraignants
• Modéliser des systèmes humains, ouvert complexes et dynamiques
• Occuper des postes de Responsables Qualité, de collaborateur d’un service qualité ou de Manager de projet dans tout type d’entreprises et d’organisation quelles que soient leur tailles et leurs finalités

Former de cadres supérieurs capables:

• d’anticiper, de maîtriser, d’apporter des solutions aux problèmes d’administration, de gestion et de leadership rencontrés dans les organisations
• de maîtriser l’environnement juridique et comptable  des entreprises
• d’occuper des postes de direction, de conseil et de  consultance des ressources humaines des organisations.

Former de cadres supérieurs capables:

• D’elaborer des stratégies efficaces de communication et de marketing d’une entreprise
• D’exercer des responsabilités dans des sociétés et institutions financières internationales
• D’occuper des postes de chargés d’etudes, de conseil en agence, de direction de communication, de direction commerciale ou marketing des entreprises
• D’encadrer les concepteurs de programmes TV, Radio, presse écrite, etc…

Former des cadres supérieurs capables :

• d’occuper des postes d’audit, de conseil d’entreprise, de direction financière ou de gestion
• d’exercer des responsabilités dans des sociétés de bourses ou des institutions financières nationales et internationales.

Doter des cadres supérieurs en compétences pour gérer les flux de produits et des informations, dans un souci de gain de temps, de réduction des coûts et de satisfaction du client

Former des cadres superieurs capables de :

• occuper des postes d’audit, de conseil d’entreprise, de contrôleur de gestion ou de direction financière
• exercer des responsabilités dans des societés de bourse ou des institutions financières nationale et internationales.