La problématique de la réussite du continent Africain n’a jamais cessé de faire polémique. Entre les débats allant des plus nobles aux effrontés ; les essais réalisés, ou encore les discours moralisateurs; la question de l’éveil du continent Africain a toujours su faire jaser. Seulement, lorsqu’on prend du recul et que l’on observe les grands enjeux du rayonnement de l’Afrique, l’on se rend compte que parler d’une « Afrique unie » ou même une « Afrique éveillée » serait totalement impossible sans toutefois parler de l’africain lui-même.

C’est ainsi que l’on comprend que pour parler d’une Afrique triomphale, il est nécessaire de parler d’un africain réussi. Et parler d’un africain reussi, reviendrait à parler d’un africain développé personnellement. Alors comment développer l’africain? Comment faire de l’homme noir le moteur qui saura permettre de mettre en marche le plan robuste prévu pour l’Afrique sensé se réaliser d’ici 2047 comme le décrit l’auteur phénoménal de l’ouvrage Réussir l’Africain pour réussir l’Afrique?

Dans cet article, nous vous proposons les 03 clés essentielles du développement de l’africain:

1- L’africain nouveau, ambitieux et travailleur

Loin de l’africain superstitieux qui ne définit la réussite que par « la sorcellerie », la « chance » ou « l’appartenance à des loges secrètes »; il est question ici de l’africain qui reconnaît que croire en son plein potentiel et en lui est déjà là une première forme de réussite. Pour réussir donc cet africain, le noir doit déjà commencer par croire que le succès est possible par le travail acharné, le dévouement, l’ambition et la vision de l’excellence.

Ceci nécessite également un processus de décolonisation extrême sous toutes ses formes:

• Cesser de croire que le Blanc est supérieur au noir et qu’il a la science infuse
• Cesser de croire que seul, le nègre ne peut se développer
• Cesser de croire qu’il n’y a rien de beau et/ou de positif en Afrique

2- Le plan de développement personnel robuste pour l’africain nouveau

Depuis la nuit des temps, les grands philosophes, penseurs, coachs, Docteurs agrégés, légendes , fondateurs et autres ont toujours affirmé qu’aucun vrai objectif ne saurait être atteint sans un plan. La célèbre animatrice de Talk Show Oprah Winfrey déclarait au cours d’une cérémonie de remise de diplôme qu’il faut avoir un plan pour sa vie, il faut avoir une direction vers laquelle aller. C’est dans cette même optique que le Dr en Marketing et Relations Internationales Approfondies affirme qu’un plan de réalisation de soi pour chaque africain est indispensable pour développer l’africain dans son ouvrage.

Le plan à mettre en œuvre pourrait s’appuyer sur des éléments tels que:

• La vision stratégique personnelle
• Les contraintes éventuelles
• Le plan d’action

3- Le leadership constructif Africain

Un africain nouveau est celui-là qui a aussi compris qu’il ne peut pas tout faire. Celui-là qui sait reconnaître ses forces et ses limites et qui dans un même ordre se bat considérablement pour renforcer ses forces (apprentissage, formation etc), et qui sait gagner en humilité pour se rapprocher des autres non seulement pour actionner le mode « collaboratif » mais aussi pour apprendre quelques chose de nouveau.

Si aujourd’hui on parvient à parler des États Unis d’Amérique, c’est parce qu’il y a eu à la base une forme de construction collaborative et harmonieuse qui a valu l’union de plusieurs Hommes uniques.

Ainsi, pour parler d’un africain réussi il est indispensable de réussir ce dernier à travers un plan de développement robuste qui saura le « parfaire » pour qu’il soit le responsable d’une nouvelle Afrique totalement transformée économiquement, socialement et technologiquement.

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